黨課主要分為四個部分。一是簡要回顧“兩學一做”教育活動，從中央部署，集團安排，到企業(yè)落實，再到常態(tài)化制度化推行，盧書記全面回顧了公司一年多來開展“兩學一做”教育的情況；二是闡明講奉獻的重要性，即立黨...
為進一步貫徹落實“兩學一做”教育要求，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強企業(yè)精神文明建設，不斷提升文明單位創(chuàng)建成效，引導和激勵全體干部職工統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)更好發(fā)展做出新貢獻，根據(jù)市國資委、...
2017年7月1日，是中國共產黨成立96周年紀念日，為熱烈慶祝我黨96周年華誕，南通紡織控股集團紡織染有限公司黨委召開“慶祝建黨96周年暨‘七一’表彰大會”。公司黨委書記、董事長李志宏、黨委副書...
7月以來，南通揚子碳素股份有限公司黨委組織下屬黨支部對支部黨員信息情況進行采集。 此次信息采集工作以“全國黨員管理信息系統(tǒng)”上線運行為前提，采...
近日，南通揚子碳素股份有限公司各黨支部在“兩學一做”學習教育常態(tài)化工作中，結合各自實際，“學”“做”齊頭并進，努力把黨員和黨員干部的履職盡責體現(xiàn)在學習中和工作中。 &nb...
由南通市科技局、財政局和南通產業(yè)技術研究院共同主辦的2017年南通科技創(chuàng)業(yè)大賽暨“通創(chuàng)薈”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽經過初賽會議評審，有69個項目晉級初賽路演。為了幫助晉級的企業(yè)和團隊了解比賽規(guī)則、提高答辯水平，大賽組委會...
天氣越來越熱。南通揚子碳素股份有限公司領導班子成員連日來，通過現(xiàn)場走訪、職工思想分析、專門會議等形式全面了解生產情況，并確定了2016年的防暑降溫工作重點，要求全公司各車間部門要全力做實做細防暑降溫工作。 ...
房地產企業(yè)的信息化管理是以高效的企業(yè)經營管理為核心，以精準的數(shù)據(jù)來做支撐，從而使公司管理層能夠在復雜的環(huán)境中快速做出決策。公司內部每個人都應該是數(shù)據(jù)啟用的受益者，企業(yè)內部要靠數(shù)據(jù)說話、數(shù)據(jù)決策，這樣才能使大家...
7月1日，由南通大學國家大學科技園、Fablab 開放創(chuàng)新實驗室、南通大學互聯(lián)網眾創(chuàng)園、南通青年創(chuàng)客聯(lián)合會聯(lián)合舉辦的“互聯(lián)網+智造”系列之“智造的步伐”創(chuàng)客工作坊活動在大學科技園Fablab開放創(chuàng)新實驗室舉行...
7月3日上午，南通產業(yè)技術研究院副總經理沈峰率創(chuàng)新中心人員到宿遷市激光加工國家工程研究中心淮海區(qū)域中心學習考察，宿遷市科技局副局長劉玉友、綜合計劃處處長楊耀東陪同參觀。 ...
南通揚子碳素股份有限公司以“安全防火月”活動為契機，加大隱患排查力度，開展宣傳教育活動，營造全員“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍，為企業(yè)安全生產奠定基礎。 公司緊緊圍繞活...
7月7日上午，俄羅斯專家發(fā)布會在南通產業(yè)技術研究院綜合樓1樓多功能報告廳順利舉行。 本次發(fā)布會由南通產業(yè)技術研究院、崇川科技創(chuàng)業(yè)服務中心、南通市智能裝備產業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟、崇川...
7月1日至2日，南通江山農藥化工股份有限公司人力資源部組織銷售人員進行《大客戶銷售與談判技巧》培訓，共有27名銷售人員參加了本次培訓。 培訓邀請了外部資深顧問擔任講師。講...
在6月30日由南通市安監(jiān)局、南通市團委主辦的2017年南通市企業(yè)安全生產知識競賽中，南通江山農藥化工股份有限公司拔得頭籌，一舉奪魁。 今年安全月主題是“全面落實企業(yè)安全生...
2017年7月3日，江蘇信發(fā)飛翔交通科技有限公司副總經理吉東、葛峰陪同市教育局紀工委書記局紀檢組組長劉愛中書記，在華威園鄰里服務處舉辦小區(qū)居民停車協(xié)議簽訂儀式。 會上，劉...
南通揚子碳素股份有限公司以嚴的紀律、實的作風，狠抓黨員干部隊伍作風建設，以轉作風、促學風、樹新風為抓手，打好作風建設“組合拳”，進一步強化無為問責、擔當免責的干事創(chuàng)業(yè)導向，凈化企業(yè)風氣，激發(fā)干部隊伍活力。 ...
為了深入開展“安全防火月”活動，6月底，南通揚子碳素股份有限公司組織干部職工觀看安全生產警示宣傳教育片。 教育片講述了近幾年我國發(fā)生的各類重特大安全事故，深刻地剖析了事故...
南通揚子碳素股份有限公司加強水電氣汽等資源管理，杜絕“跑、冒、滴、漏”等浪費現(xiàn)象發(fā)生，教育廣大員工牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識，自覺養(yǎng)成節(jié)約資源的良好習慣，營造“節(jié)約光榮、浪費可恥”，“人人講節(jié)...